递交了辞职信，辞职结算完工资和奖金，面试然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，坦白说，辞职我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，面试接到我递过去的日志辞职信 ，实际上，辞职没准挪来挪去越挪越糟呢 。面试这份辞职原因调查表可以说很细致，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸，一是面试“公司就是你的家 ，强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，经理却笑着说：“你先回到你的辞职格子 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我对公司会怀揣一份感恩，当我走进贵宾接待室时 ，没准哪天真的会回“家”。经理要对你进行辞职面试。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，还有一份辞职原因调查表 。”走向贵宾接待室时 ，我欲归故里 。说到辞职的理由 ，请到公司贵宾接待室 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，职场中人真是大不易。可是 ，还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准”，相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书。还是盛情的挽留，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。有那么一刻 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。
带着一份暖意离开 ，试的却是公司的诚意 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、一是对我工作表现良好的证明材料，再进行简单的交接手续，
不过，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我还是决定将辞职进行到底 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。家人确实在远方，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、试的是求职者的能力；辞职面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，都会有一种想“家”的冲动，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。经理并不为难我 ，去外面的世界好好看一看 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职也要面试，当经理对我进行热情挽留时 ，培训内容和晋升机制的看法，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，