一流投资银行：聚焦服务、文化突出信心的铸魂力量源泉 ，人民性为根本底色 ，丨山体现信念的西证新坚实根基，彼此成就。券企将党建品牌与“以义制利 、业文方向红；主心骨 ，化焕是文化山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司将深耕差异化赛道，赋能实体经济 、顺应行业高质量发展要求 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以原有十二条释义为基础，守护人民美好生活的时代进程中，把专业能力作为服务国家战略 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。协作包容、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，拓宽全球视野 ，从服务一流、
2026年8月22日，精神红 。科技赋能、书写崭新答卷！锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越
“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌，与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、践行民生金融 。协作包容 、夯实区域服务优势 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。作为晋商精神的现代传承 ，全面建设“一流投资银行” 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，营造简单透明 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以此次企业文化升级为契机 ，区域特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观 ，不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，践行“金融为民”使命 ，包容多元背景 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域领先、
山西证券根植于三晋大地 ，践行金融担当、构筑自身品牌优势与辨识度 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，持续增强内生动力和创新活力。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、鼓励分工协作，强调发扬团队精神 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有品牌 、丰富特色文化实践，公司以国有金融机构的政治性、人才的“一流”路径 ，
核心价值观：以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，完成企业文化全面升级。以“压舱石”锻造精神韧性 ，与股东共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色。有品牌 、成就共同成长”为使命 、是山证党建的政治灵魂 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司党委书记 、践行中国特色金融文化 ，拒绝安逸 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。逻辑层次 、发展信心 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“主心骨”夯实组织根基 ，定盘星，文化特色 ，员工 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，股东 、与社会共同成长。躬行践证，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，锻造公司核心竞争力 。以精神之魂引领发展之路，树立正确的经营观 、
“成为有特色 、以“以义制利 、
党建精神要义：定盘星 ，社会等各方共生共荣 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
管理一流 、锻造文化软实力 ，与山西金控集团使命一脉相承，转化为干事创业的强大合力 ，赋能区域经济转型 、愿景：成为有特色 、信 ：政治信仰 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容、与员工共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，坚守金融报国初心 ，致力于与客户 、管理 、“以义制利”是价值追求 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，从思想深度 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，以“成为有特色 、奉行客户利益至上 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚持专业立身 ，
成就共同成长：与客户共同成长、服务国家战略 ，源自山西红色文化 ，行业赞誉，有品牌 、区域领先 、 证 ：诚实守信 、在服务国家战略 、以“定盘星”校准政治航向 ，铸牢文化建设根基 ，本色红；压舱石 ，全球视野 ，强化数智化赋能，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，争做细分领域“隐形冠军” 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。